Place entreprise

Un outil RH performant : La place sponsorisée par l’entreprise

Que vous soyez une TPE, une PME ou une grande entreprise, vous avez au moins un salarié, bénéficiez de ce dispositif gagnant/gagnant :

Pour l’entreprise :

• Un retour au travail facilité après un congé (maternité, paternité ou parental) et la garantie d’une meilleure disponibilité et organisation du collaborateur.
• Développer une bonne image de l’entreprise vis-à-vis de vos collaborateurs : bien-être au travail, égalité hommes-femmes, conciliation vie professionnelle et vie privée,
• Valorisation de l’image de l’entreprise pour le recrutement de profils rares

Une déduction fiscale pouvant aller jusqu’à 76,5% du montant investi.

https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31922


Pour le salarié :

• Solution garantie pour le mode de garde de son enfant
• Sérénité pour le retour à son poste après un congé maternité/parental
• Reconnaissance de la part de son employeur
• Avantage financier sur le coût de la place
• Priorité pour une place sponsorisée lors de l’attribution des places